Formar Licenciados en Administración y Dirección de Empresas con habilidades de liderazgo, pensamiento analítico y actitud emprendedora, desarrollando el planteamiento de estrategias administrativas, económicas y de producción, desde una perspectiva ética y globalizada, que permita crear, desarrollar y dirigir un sistema organizacional.
Perfil de Ingreso
Los aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, deberán tener habilidades para trabajar en forma colaborativa, creativa y con una perspectiva de análisis, ser flexibles y dinámicos para adaptarse a los cambios, de forma ordenada, disciplinada y constante, que garanticen el desempeño en el área de estudio con responsabilidad, y compromiso, para la estudio de los contenidos programáticos, y con valores como la Solidaridad, Comprensión, Tolerancia hacia la diversidad y Respeto a la vida y a la dignidad humana.
Conocimientos
Desarrollar el aprendizaje autónomo para desarrollar nuevo conocimiento.
Redacción análisis y comprensión de textos para realizar una evaluación objetiva.
Generar modelos matemáticos y analizar diversos entornos para la toma de decisiones
Manejo de herramientas digitales en diversos dispositivos, para el desarrollo óptimo del aprendizaje.
Conocimiento y manejo básico de un segundo idioma.
Habilidades
Desarrollar la creatividad e innovación en proyectos de administración organizacional.
Ser proactivo en el desarrollo de ideas con propuesta de valor.
Impulsar el trabajo individual o colaborativo a fin de asegurar la mejora continua.
Analizar problemas y desarrollar posibles soluciones en los diferentes entornos de la organización.
Capacidad de abstracción y análisis para la aplicación de conocimientos relacionados con las áreas económico- administrativas.
Aptitudes
Sentido de la responsabilidad promoviendo el respeto y la inclusión.
Gusto por el estudio, la lectura y la investigación.
Adaptación al entorno interno y externo de las organizaciones.
Contribuye y sustenta el desarrollo de la cultura laboral.
Contribuye al desarrollo sustentable con acciones responsables.
Perfil de Egreso
Al concluir sus estudios de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, el egresado pondrá en práctica habilidades de análisis e interpretación, en los diversos sistemas organizacionales que conforman las instituciones, tanto públicas como privadas, de los diferentes sectores que sustentan la economía del país, de igual forma podrá desempeñarse en acciones colaborativas y/o independientes en relación con la toma de decisiones que guíen el rumbo de las empresas:
Conocimientos
Diseñar y proponer estrategias administrativas, financieras, económicas y de producción para alcanzar los objetivos propuestos.
Identificar oportunidades de negocios y emprender iniciativas empresariales con una actitud de liderazgo enfocado en la persona.
Analizar la realidad económica y productiva y diseñar nuevas estrategias pasa desarrollar empresas o mejorar su deficiencia en el uso de los recursos humanos y materiales.
Uso de software administrativo y sus aplicaciones en el campo laboral.
Realiza evaluaciones objetivas, pues cuenta con capacidad de análisis y comprensión de textos.
Establece soluciones a problemáticas propias de la organización por medio del razonamiento lógico y analítico.
Utiliza la comunicación asertiva con sus colaboradores y adjuntos,
Detecta oportunidades, pues se mantiene alerta del entorno de la organización.
Elabora de forma constante propuestas de cambio y adaptación, para la empresa.
Diseña ambientes laborales, promoviendo el logro de los objetivos de la organización y de los trabajadores en un ambiente social, económico y cultural, óptimo para ambas partes.
Habilidades
Interactuar con profesionales multidisciplinarios en el desarrollo de propuestas conjuntas con una actitud propositiva y de respeto a los demás.
Contar con un pensamiento analítico.
Desarrolla el liderazgo de forma por-activa en el manejo de equipos de trabajo promoviendo el alcance de los objetivos de la organización.
Promueve una actitud emprendedora optimizando la productividad en el entorno profesional.
Adaptarse a los constantes cambios de los entornos empresariales tanto internos como externos, resultado de ajustes en las políticas económicas, sociales y culturales.
Habilita el aprendizaje autónomo en el proceso de la mejora continua y la toma de decisiones.
Aporta al desarrollo sustentable del medio ambiente por medio de acciones responsables.
Elabora y propone soluciones, innovadoras partiendo del análisis de la información de la entidad, así como de su entorno interno y externo existente.
Reestructura, procesos y procedimientos que satisfagan las necesidades de la organización y de los potenciales clientes.
Desarrolla y promueve el aprendizaje autónomo en apoyo a la mejora continua y correcta toma de decisiones.
Aptitudes
Tiene empatía y sustenta el desarrollo de la cultura, para impulsar actividades en el área de investigación y cuidado del patrimonio.
Es sensible al arte, participa en apreciación e interpretación de expresiones y sus distintos géneros.
Comprende y participa con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global.
Manejo de herramientas digitales en diversos dispositivos, para el desarrollo óptimo del aprendizaje.
Respeta a las personas con las que interactúa en tanto a su opinión sin discriminación de género, edad o etnia.
Participa de forma activa en eventos que proyecten a la institución donde colabora.
Se responsabiliza cada de las actividades y tareas que se le encomiendan.
Lidera un clima laboral de respeto, tolerancia y cumplimiento.
Comprende desde su entorno profesional participando con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global.
Plantea soluciones e innovaciones, en los procesos de la organización, para optimizar recursos y tiempos.
Apoya en la toma de decisiones sustentado en información recabada por investigación.
