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A los seres humanos, la cercanía con la muerte nos puede paralizar o movilizar al cambio. La pandemia funcionó para muchas organizaciones y ejecutivos como un catalizador de transformaciones.  Lo rotundo de la pandemia puso en jaque posturas conservadoras anquilosadas que demoraban el cambio, una y otra vez, aún cuando era obvio que había que...
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Debido al impacto de la emergencia sanitaria, México ocupa la primera posición entre los países de la OCDE con los mayores niveles de ansiedad. En casos de depresión, se registró el aumento más grande entre todas las economías medidas. Antes de la emergencia sanitaria por la covid-19, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ya estimaba...
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¿Cómo catalogar ese miedo que sienten padres, maestros y alumnos en este regreso a clases presencial? ¿Es algo normal? Para la mayoría sí lo es. Después de más de un año de clases a distancia y de un virus que ha trastornado las vidas de todos en el mundo, es momento de detenernos e identificar la emoción...
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La inestabilidad laboral y el teletrabajo genera que muchas personas produzcan más de lo necesario ante el miedo y la incertidumbre. Marta Tur coge carrerilla y cuenta de sopetón cómo ha sido un día cualquiera en estos últimos nueve meses, cuando decidió apuntarse a un máster intensivo a sus 32 años para relanzar su carrera...
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Liderar una empresa es un desafío, pero ahora, en momentos turbulentos como los que vivimos, el nivel de dificultad se magnifica. Somos testigos de amplios movimientos en pro de la justicia social, la diversidad laboral y el cuidado del medio ambiente en tiempo real, junto con el aumento de la ansiedad entre los empleados y...
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La comunicación asertiva, la autoestima y sobre todo, aprender qué batallas merece la pena librar, pueden ayudarnos a liberarnos de la carga de mostrarnos disponibles sin poder estarlo. De niños todos pasamos por una etapa en la que, a cualquier pregunta, la respuesta parece ser siempre la misma: “no”. Con el tiempo, en vez de...
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Hoy en día, las empresas no sólo deben aceptar el cambio, sino que deben pensar en cómo pueden utilizar las innovaciones tecnológicas para enriquecer, e incluso reinventar, los productos o servicios que las hicieron exitosas. Es la única forma de garantizar su supervivencia, y también muestra la importancia del aprendizaje continuo para los directivos, que...
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En un informe reciente, la empresa Adecco Argentina señaló que, a nivel de ese país, hay 3 millones de personas trabajando en formato remoto, y que para el 55% de los encuestados la pandemia generó la instalación definitiva del home office; sin embargo, un 26% reconoce que le fue difícil el distanciamiento de los compañeros...
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Desde que comenzó la pandemia, el mundo laboral parece recluirnos progresivamente en una especie de servidumbre voluntaria, no solo porque ahora parece ocupar todos los ámbitos de nuestras vidas, sino también porque sus nuevos códigos son capaces de controlarnos totalmente. En el siglo XIX, el filósofo alemán Friedrich Nietzsche ya afirmaba que “no hay mejor...
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“Salir al mercado laboral ahora mismo no es una buena idea; los jóvenes deben seguir estudiando”, aconseja este experto en Educación La pandemia ha dejado al descubierto los numerosos retos que debe encarar el sector de la educación en nuestro país.Por un lado, el cese de las clases presenciales durante el confinamiento supondrá un lastre en el...
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