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Diplomado en Alta Dirección de Negocios

Diplomado en Alta Dirección de Negocios

Proporcionar una base de conocimientos, herramientas y habilidades de alta dirección para promuevan cambios asertivos que permitan a su organización el logro de sus objetivos.

Con un enfoque estratégico global y acciones locales que modifiquen el status quo de la organización.

Perfil de Ingreso

Personal de nivel de mandos gerenciales y directivos que labora actualmente en organizaciones tanto públicas como privadas, y que busca enriquecer sus competencias de alta dirección.

Requisitos / Beca

  • Pago de colegiatura.
  • Copia de comprobante de domicilio *
  • Curriculum Vitae actualizado con fotografía. *

Admisión / Deposito

A continuación, presentamos la tabla de inversión total, es importante mencionar que como se puede apreciar contamos con precios preferenciales para grupos de empresas, gobierno, escuelas, colegas, socios, etc.
Un participante
$9200.00
Sin Descuento
Dos participantes
$8280.00
10% Descuento
Tres participantes
$7360.00
20% Descuento
Cinco participantes
$6440.00
30% Descuento
Diez participantes
$5520.00
40% Descuento
Veinte participantes
$4600.00
50% Descuento
AplicarDescargar Folleto

Detalles del Curso

Diplomados y Cursos
Diplomados
Campus
La inter - Angelopolis
Nivel
Diplomado, Educación Continua
Período
2021
Método
Online

Información de contacto

Diplomados y Cursos
Lateral Sur de la Vía Atlixcayotl #7007
Municipio de San Andrés Cholula , Puebla.

Teléfono(s):
(222) 242-4700 / 246-5005 / 467-5050
Horario de Atención:
Lunes a Viermes 9:00 a 18:00
Sábado 10:00 a 14:00

jefepromocion@lainter.edu.mx

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    Contenido del Diplomado

    1

    Modulo

    LIDERAZGO ESTRATÉGICO (24 HORAS)
    Incorporar en el participante conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan
    transformarse como persona y a su vez incentivar, gestionar, convocar, promover,
    motivar y evaluar a su grupo o equipo de trabajo, contribuyendo en el logro de los
    objetivos de la organización.

    2

    Modulo

    LIDERAZGO ESTRATÉGICO (24 HORAS)
    Incorporar en el participante conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan
    transformarse como persona y a su vez incentivar, gestionar, convocar, promover,
    motivar y evaluar a su grupo o equipo de trabajo, contribuyendo en el logro de los
    objetivos de la organización.

    3

    Modulo

    COMUNICACIÓN EFECTIVA Y COACHING (24 HORAS)
    Incorporar los conocimientos y herramientas de la comunicación verbal y no verbal
    para el desarrollo de sus habilidades. Al mismo tiempo será capaz de fungir como agente
    de comunicación logrando objetivos informativos y persuasivos en las relaciones públicas
    de las organizaciones.

    4

    Modulo

    BENCHMARKING Y EMPOWERMENT (24 HORAS)
    Ser proactivo en la ubicación de la empresa en el mapa competitivo, así como identificar
    y promover una cultura organizacional orientada hacia la solución de problemas dentro
    de un contexto de alta dirección.

    5

    Modulo

    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES (24 HORAS)
    El participante implementará estrategias enfocadas a resultados con
    uso de indicadores adecuados.