Universidad Interamericana Puebla

DIPLOMADOS

Abierto

Objetivo

Proporcionar una base de conocimientos, herramientas y habilidades emocionales que habiliten al docente como un actor del crecimiento y desarrollo personal de sus alumnos y compañeros de trabajo. Lo anterior en concordancia de la permanencia y evaluación docente a nivel nacional.

Duración

40 horas (20 horas presenciales y 20 horas en línea en Moodle).

Requisitos/becas

Pago de colegiatura.
Para los siguientes requisitos cuenta usted con un mes para entregarlos.
o Copia de comprobante de domicilio
o Curriculum Vitae actualizado con fotografía.

Nota: La UNIVERSIDAD INTERAMERICANA podrá cancelar el inicio de los diplomados que no cubran el mínimo de participantes requerido. En cuyo caso aplicará el reembolso de la colegiatura pagada por dicho diplomado. Esta cantidad será devuelta en las instalaciones del Campus Lomas de Angelópolis en un periodo de 10 días hábiles. El reembolso NO aplica después de haber iniciado cursos y cuando el participante decida no participar en el diplomado por cuestiones personales.

Admisión/deposito

A continuación, presentamos la tabla de inversión total, es importante mencionar que como se
puede apreciar contamos con precios preferenciales para grupos de empresas, gobierno,
escuelas, colegas, socios, etc.

Número de personas	Precio por persona	% Descuento
Un participante	$ 3,000	0%
Dos participantes	$ 2,700	10%
Tres participantes	$ 2,400	20%
Cinco participantes	$ 2,100	30%
Diez participantes	$ 1,800	40%
Veinte participantes	$ 1,500	50%
Precios de contado

Fecha de inicio: 5 de agosto de 2016 (se confirma con un mes de anticipación)
Como beneficio adicional el participante tendrá acceso a nuestra plataforma online durante un año.

Mayores informes

Mayores Informes
Tels: (222) 246 50 05 - 242 47 00 - Ext 282 - 274
Mtro. Agustín Mejía Proa
Email: a.mejia@lainter.edu.mx
Lic. Claudia Monroy
Email: c.monroy@lainter.edu.mx

Plan de estudios

TEMAS
1. Desarrollo habilidades emocionales del docente-coach. 2. Enfoques de aprendizaje experiencial, aprender desde la experiencia. 3. Paradigmas y creencias ante el entorno educativo. 4. Trabajo colaborativo (coaching grupal). 5. Desarrollo de la creatividad y pensamiento sistémico. 6. Herramientas para la gestión de talentos. 7. Las tres S del aprendizaje (Sentido, Significativo, Social). 8. Inteligencia Emocional y Gestión de emociones. 9. La Confianza en el Entorno Educativo. 10. Gestión del estrés y ansiedad. 11. Visión, inspiración y motivación. 12. Solución de conflictos en el ámbito educativo. 13. Retos actuales y tendencias en Coaching Educativo.

Mayores Informes
Tels: (222) 246 50 05 - 242 47 00 - Ext 282 - 274
Mtro. Agustín Mejía Proa
Email: a.mejia@lainter.edu.mx
Lic. Claudia Monroy
Email: c.monroy@lainter.edu.mx

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